２月２１日、埼玉県飯能市で第2回例会となる合同所信伝達式が行われました。

羽生からは移動だけでも1時間以上かかる場所での開催となりました。

普段会うことのできない埼玉県内等の各青年会議所が一同に揃う活動となります。

会場内は非常に活気に満ちたものでした。

各青年会議所が今年の抱負を胸にＰＲを行いました。

会場内で着座しているメンバーたちも熱心に話を聞いていました。

時には会場内を巻き込み歓声も上がるなど非常に盛り上がりのあるものでした。

終了後に羽生市青年会議所のメンバーで集まり、話を行いました。

今年一年を熱意を持って皆ががんばっていました。

私たちも今年一年頑張ろうと話し合いました。

２月５日（火）羽生青年会議所は２０１９年度賀詞交歓会を開催いたしました。

場所はワークヒルズ羽生でした。島田理事長の挨拶よりはじまりました。

河田市長を始めとした、ご来賓の方々の挨拶も頂きました。

羽生市の公的機関、各企業の方々、また賛助会員、ＯＢの方々にご参加頂きました皆様ありがとうございました。

また加須、行田、埼玉中央青年会議所のメンバーにも参加頂きました事をお礼申し上げます。

また今年度、羽生会議所に入会したメンバーの紹介も行いました。

昨年入ったメンバー一名に加え、今回新たに５名の新入会員でのスタートとなりました。

これからの一年、よろしくお願い致します。

７月２２日、日曜日にパシフィコ横浜にてサマーコンファレンス2018に参加しました。

サマーコンファレンスは日本青年会議所の活動を報告すると同時に政治、経済、社会についてお招きした有識者の方々に討論して頂く場になります。

羽生青年会議所は「国家戦略フォーラム」と「価値創造フォーラム」に参加しました。

国家戦略フォーラムではキャッシュレスを中心としたお話を、みずほ銀行専務執行役員の山田大介様と日本銀行決済機構局長の山岡浩巳様に語って頂きました。

国内と国外におけるキャッシュレス化の普及率やキャッシュレス化に伴うサービスの、顧客に対するアプローチの変化や社会の変化に対する経営者のあり方についてお聞きすることができました。

価値創造フォーラムでは自ら新しい仕組みを考え実行し、自身の成長を遂げると共に地方創生を成し遂げられる手法について株式会社一柳アソシエイツ代表取締役社長＆ＣＥＯの一柳良雄様と青山学院大学陸上競技部長距離ブロック監督の原晋様に語って頂きました。

おふた方からはご自身の体験をもとに覚悟と責任を持って自らが挑戦する必要性や他者との関係性、あり方についてお話を頂きました。

二つのフォーラムには現在の日本とこれからの日本の変化のこと、自身の今の姿とこれからの姿について考える機会になりました。

当日はご多忙の中多くの方に参加して頂いたメンバーの皆様、ありがとうございました。

６月２日（土）に第６回例会、第４８回埼玉ブロック大会秩父大会に参加しました。

本例会は埼玉の魅力を伝えるために一般の方々をお呼びして、埼玉の各会議所が出展ブースを設けて各地の魅力を発信しました。

また会議所同士の結束を強化するためにも活動を行いました。

羽生市からも飲食や出展ブースを設けました。

飲食ブースでは青年会議所のメンバーの一人である秋元君が務める、とんとん拍子様がブースに参加しました。

そして出展ブースでは小島染織工業（株）様からお借りした藍染を出展しました。ドラマ「陸王」で話題になった半纏も展示させて頂き、来場した方に興味を持って頂きました。

秩父ブロック大会では出展ブースの他に一般の方も参加できるセミナーや、秩父出身の芸人であるアキラ１００％さんをお招きしての催しなどを開きました。また商店街通りでは大道芸人の方のパフォーマンスが行われました。

JC以外の方も入場したブロック大会当日は多くの人で賑わいました。

ブロック大会の式典では鍵の伝達式が行われ、次年度の開催地である吉川青年会議所に鍵が渡されました。

その後は秩父神社にて懇親会「秩父ナイト」が開かれました。

夜の境内に多くの人が集まり、賑やかなものになりました。

今回のブロック大会は一般の方も参加され、埼玉の青年会議所は多くの人に触れ合う機会になりました。

羽生青年会議所もブロック大会以外の場でも発信し、多くの方に知って頂けるよう努めて参ります。

最後に本例会にご協力して頂いたとんとん拍子様、小島染織工業(株)様、そして当日まで準備をされた秩父青年会議所の皆様、本当にありがとうございました。

５月２２日（火）に第５回例会「団結して生き残れ!コンセンサスゲーム」を開催しました。

今回は羽生の各青年団体の方々に参加して頂き、グループワークを行うことで交流を深めることが目的でした。

コンセンサスゲームは一般企業などでも取り入れられている手法の１つです。

コンセンサスゲームは参加するメンバーが意見を出し合って対立したり諦めたりしないで合意を得ながら話し合いをし、１つの結論を導

くというゲームです。今回は砂漠から脱出する際に、全部で１２ある道具のどれが重要かという優先順位を皆で話し合いをしながら決め

るというゲームをしました。

色々な意見が飛び交い、各班で異なる結論がでました。

違う意見を聞き入れてみんなで結論を導くのは容易ではありませんでしたが、交流を深めるという目的にかなったゲームでした。

今回ご参加して下さった各青年団体の皆様、本当にありがとうございました。

４月24日（火）に第4回例会を開催しました。

第４回例会では「聞いて学べる！コミュニケーション！」ということで賛助会員で東入間青年会議所OBでもある花谷彰久様を講師としてお招きしました。

花谷様からはご自身がどのような過程を経てJCに加入、活動されるようになったのか。

活動する中でどのように変わられたのかをお話して下さいました。

講義の中では自分探しというタイトルで自分の事を振り返る作業がありました。

なりたい自分像、コミュニケーションの高い人とは、というテーマでした。

活動内容を振り返り家族や会社の人間関係を見直す機会となりました。

最後に皆さんと一緒に集合写真を撮りました。

花谷様、ご多忙の中ありがとうございました。

2月13日（火）「知って得する！補助金・助成金！」を開催いたしました。

講師の杉山様が身近な会社経営でかかわる補助金・助成金の話に皆が聞き入りました。

講義の後で、配布物に自分たちの補助金・助成金がどうなるか簡単な試算やってみました。

皆自分の会社・事業所に関わる事なので、力が入ります。

自分たちがすでにやっていた事、これからやる内容に沿うものなど様々な内容となりました。

その後、青年会議所メンバーからの質問などありました。

今回の話は仕事の中だけではなかなか聞けない内容ですぐに運用できそうなものもあり、大変参考になりました。

これからの仕事に繋げたくなる例会でした。

２月９日に東松山市民文化センターにて２０１８年度合同所信伝達式が開催されました。

埼玉県内における青年会議所のメンバーが一同に会しての式になりました。

埼玉ブロック協議会の会長を務められる星野会長の挨拶がありました。

日々進展する経済とグローバリズムに対して、私達日本人が持つ「和」の精神の重要性について話されました。

続いて各会議所の理事長紹介と所信伝達が行われました。

各会議所の代表の方々が各々の熱い思いを語られたのが印象的でした。

その後埼玉ブロック協議会の各委員会の発表があり、各委員会の取り組みについて説明がありました。

第４８回埼玉ブロック大会の開催地が秩父ということで、秩父会議所の方々により情熱的で盛大なＰＲが行われました。

日々なかなかお会いすることのできない会議所の方々とお会いすることができました。

今回合同所信に初参加したメンバーにとって、埼玉ブロックに所属する多様な青年会議所の雰囲気や方向性を感じることができたと思います。

今回の伝達式をふまえてこれからの活動に役立てていければとおもいます。

１月２９日(月)、ワークヒルズ羽生にて賀詞交歓会を開催しました。

2018年度スローガン「知恩、感恩、報恩」と活動理念をお伝えさせて頂きました。

会場の関係により、今回初めての着座での式典を開催させて頂きました。

歓談を交えながら、昨年度の御礼をさせて頂きました。

その後、新しい組織のメンバーを紹介させて頂きました。

新年ご多忙の中皆様にはご参加して頂き、誠にありがとうございました。

今年も一年よろしくお願い致します。

１月１６日（火）に第102回通常総会を開催いたしました。

本年度の理事長を務められる、田邊洋一郎君の挨拶から総会が始まりました。

昨年2017年の事業報告（案）ならびに収支決算（案）の承認を行いました。

続いて、2018年の収支修正予算（案）は齋藤四大専務より説明が行われました。

その後、澤田勝也監事の講評が行われました。

新年になり、羽生青年会議所は新しいスタートとなりました。

今年もますます精進いたします。